2014年3月25日上午，在站五楼会议室，我站召开了全体中层以上干部会议，会议的主要内容是2014年度中层干部任前廉政谈话。会议由叶世辉站长主持。赵京文副站长首先宣读了《西安市中心血站2014年中层干部聘任决定》；接着，李向华书记作了廉政谈话。他指出，廉政谈话是干部聘任工作的主要环节，是完善事前报告、事中监督、事后评议、违规追究的干部监督制度体系建设的重要环节，是加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的工作机制的主要环节。在今后的工作中，站党委还将要强化对干部的动态考察、日常管理和跟踪问效，细化干部的考核指标，增加“德”和“作风”的考核权重，使干部选拔有作风导向、干部考核有作风标准、干部监督有作风约束。最后，叶世辉站长作了总结讲话。他向全体中层干部明确提出就任新职务的工作要求和廉洁自律要求，明确指出了这次考察中发现的缺点和不足，并针对性地提出改进意见，希望全体中层干部要有则改之无则加勉，更好的做好本职工作。