我是西安市中心血站采血二科的一名工作人员，我为我们科是一个英雄的献血集体而骄傲。感谢这次演讲，让我有机会把科室同志们坚持无偿献血的英雄事迹与大家分享。

何为英雄？毫无疑问，那些能够一呼百应、叱咤风云、天下归心、文能定国、武能安邦，在国家需要的时候发挥英雄本色，为人民建功立业的人是英雄。但像我们科室的同志们这样，永远保持忧国忧民、奋发图强的精神，时刻想到无尝献血工作的意义和责任，默默坚持无偿献血，以自己的行动做表率，奋力完成任务，在平凡的岗位上不愧对国家，不虚度此生的人，同样是英雄。

我们西安市中心血站，是我国西北地区最大的采供血机构，承担着西安地区上千万人口的输血保障任务和上百家医疗机构的供血任务。采血二科是我们血站主要的采血科室，其工作职能为紧紧依托采血车，宣传无偿献血、招募献血者、为献血者提供献血服务，帮助献血者实现无偿献血。目前我们科室有员工102名，采血车九辆。共编为14个献血服务组。我们科室每年向近100万民众宣传无偿献血，为18万献血者提供献血服务，采集的血量达到了30万袋。我们科室每年的采血量达到了全国的前茅。

我们这个每天为无偿献血宣传、招募、服务、奉献的集体，102名工作人员中竟有88人献过血，献血率达到86.3%。88名献过血的员工平均每人献血3.34次，平均每人献血量1136毫升，最多的献血22次，献血量达到8600毫升。而我国全民献血的参与率只有不到10‰，不及我们科员工的献血参与率的百分之一。所以可以毫不夸张的说我们采血二科是一个英雄的献血集体。

亲身体验勇探索，无偿献血开先河

1998年10月1日《中华人民共和国献血法》开始实施，血站工作模式在一夜之间发生了巨大变化，由以前向献血员买血，转变为通过宣传、招募、服务等手段，采集献血者的无偿献血。面对新的形势，过去的一切招募经验全部作废，过去的血源管理、采血模式基本无效。血站站内设置的采血屋，每天只能采不到二十袋血。血液库存持续下降，到1999年的4月中下旬已有多家大医院暂停择期手术一周以上。全体血站人急了,纷纷要求血站组织员工献血。1999年4月22日，在几个工会干部组织下，西安市中心血站的全体同志，开展了第一次无偿献血活动。全站149名员工，有120名同志参加了献血，86名同志检测合格，如愿以偿献了血，共献出150余袋滚烫的热血。

这次献血，在血站人心里埋下了献血奉献的种子。十五年后，参加这次献血的一位老同志回忆：“当时大家都很着急也很激动。如果到‘五一’以后医院还要因缺血而停手术，我们血站人上对不起全市人民，下对不起自己的职业。为了保障临床输血需要，为了保证输血安全，我们必须带头无偿献血。”还有同志回忆道：“当时我就认为，无偿献血是奉献，献出去的血液，回报的是尊重。无偿献血是保证血液质量，减少血液传播疾病的根本措施。我们血站人必须带头。如果是买血我才不买呢！又不是日子过不下去了。”

正是这次献血，让我们血站员工明白了，要想叫更多的民众加入到无偿献血的队伍中来，必须要给献血者更大的尊重，为献血者提供更大的方便。把献血车开上街头，延长献血时间，方便民众献血。成为了血站人的共识。于是一支支集宣传、招募、体检、登录、初筛化验、采血为一体的小分队组建了。一辆辆采血车到位了。在此基础上，中心血站成立了我们采血二科的前身体采科。可以说，体采科的成立就是血站人勇做表率，带头无偿献血、积极探索新的工作模式的产物。自4.22那天起，自发自觉无偿献血的基因就植在了我们体采科的细胞核上。从此以后，我们再无需专门组织献血活动。默默地无偿献血已成为我们科室同志们的自觉行动。

无偿献血、救死扶伤、滋润生命

采血二科的张老师是一位年过半百的老同志了，到目前他已无偿献血22次。

他献血的经历还要从他的工作经历谈起。他曾在1999年到2011年的12年间从事输血服务工作，要经常到医院去了解患者的输血需求和临床对血站工作的要求。由于他工作认真，服务周到，业务能力全面，能够处理各种疑难问题。赢得临床工作人员和患者信任，并和很多临床医生成了朋友。这些医生一旦遇到输血的问题，便会和他联系以求得血站的技术支持。

正是这个原因，他看到了很多的危重的病患在血液得滋润下生命得以延续。他亲口给科室年轻同志们讲过，一名18岁的少年，受到颈部外伤十分钟之内失血90%，血压回零，在抢救手术过程中共输注各种血液170袋，使得年轻的生命得以获救。无偿献血，救死扶伤在他的脑海里绝不是简单的八个字，而是要用自己的行动去践行的理念。多少次他当他接到医生的电话，不管血库里血多血少，只要自己的献血间隔时间够就会去献一次血。2011年他调到采血二科当主任，献血更方便了。

其实，张老师只是在采血二科中主动践行无偿献血、救死扶伤的众多员工中的一名，在采血二科，了解医院情况，理解临床需求，心系病患的员工又何止少数。为需要血液滋润的生命而献血成为了他们主动无偿献血动力源泉。

亲历献血过程，以“无偿献血家庭”的表率做好献血者招募工作

王珺同志献血1200毫升，她的妹夫献血1200毫升，她的兄长献血400毫升，她的第弟也献血400毫升。曹倩同志，自己献血5次共1,600毫升，丈夫献血800毫升，父亲献血1200毫升，母亲献血1600毫升，其他亲属5人献血2900毫升。段鹏同志献血2400毫升，同为血站员工的妻子潘菁同志献血400毫升，母亲献血800毫升，父亲献血800毫升。张慧同志献血1200毫升，其父亲献血2600毫升，母亲献血800毫升、妹妹献血800毫升。吴凤哲同志献血15次5000毫升，妻子献血6次1600毫升……在这些同志的感召下，采血二科涌现出一个个“无偿献血之家”。

采血二科的员工要做好无偿献血的宣传招募工作，首先要过好三关：

第一关是要员工自己正确的认识无偿献血，无偿献血对健康有没有危害？能不能感染血传疾病？献血后会不会发生献血不良反应？这样的疑问时时在拷问着我们工作人员的内心。而通过自己献血来体验献血感受是我们工作人员正确认识无偿献血最佳的途径。因此献没献过血，就成为我们工作人员成长的一个里程碑。

第二关是要使员工家属正确的认识无偿献血。我们很多的员工都会遭到家属、亲戚、朋友这样的疑问：“你们叫人家献血还不给人家钱，有人给你们献不？没有人给你们献血，你们在街上傻等什么？”这样的疑问严重的影响我们同志们的士气，影响我们招募献血者的激情。要想获得亲朋好友的理解、支持最好的办法就是把他们带到献血车前，动员他们献一次血，只要献过一次血。他们就会自豪地成为我们工作的支持者，不光自己献血还会再动员其他的亲朋好友献血。 

第三关是要能够回答潜在献血者的各种疑问甚至是质疑，并为他们提供有针对性的献血服务。在采血现场，常有人问我们：“你献过血没有，你们没献过血为什么叫我献血。”此时如果我们的工作人员献过血并能够出示献过血的证据，便能够起到以身示教、表率带动的效果。献血者对工作人员也更有了同为献血者的认同感。而我们的工作人员由于献过血，对献血服务和献血的过程有了亲身体验，便能够更好的为献血者服务。

肩负保障供血使命，亲历献血过程，坚守献血安全的责任，已经成为了我们科室文化的核心内容。自己过生日了去献血，孩子升学了去献血，科室的王老师、张老师等几位老同志，为了培养孩子的爱心和责任心，在孩子18岁生日的当天，全家三口一起献血，留作纪念。这些孩子们因为有了这样的经历，进入大学后都成为了无偿献血的参与者和积极地组织者。

司机群体人人献血，献血文化践行传续

张崇民，采血车司机，51岁，献血8次；杨瑞军，配货车司机，52岁，献血10次；尤琦，接血车司机，49岁，献血20次，无偿献血银奖获得者。……在采血二科有一支12人的采血车司机队伍，这12位司机师傅人人参加无偿献血。

我们的采血车司机都是A照司机，是我们血站的宝贝。他们每天除了开好采血车，还要带领采血组找好的采血点，帮助采血组招募、做各种杂事。他们在采血组里得到了大家的尊重，被年轻人尊称为张叔、杨伯、尤哥等。我们的这些司机师傅对血站对有很高的归属感，采血组的人员换了一茬又一茬，但多少年了我们没有一位司机师傅离岗。实际上我们科室很多的文化传统都是由他们所传承。

三伏酷暑天、街上行人稀少、步履匆匆，采血车前门可罗雀、无人献血。临近中午了还一袋血都没有采到，负责招募的年轻医生沮丧地垂头丧气。张师傅默默地走到献血招募桌前，拿起一张献血表填了起来。“张叔你干什么呀？你真的今天献血？”年轻医生不相信的问。“今天不顺，我带头献个血，给你们几个鼓个劲。下午就顺了。”张师傅又说到：“你们年轻人要记住只要有我们自己带头做表率，就一定有人还会来献血。。”张崇民同志几乎每次献血都可以看到这样的场景。

隆冬腊月，傍晚时分开着小车接采血组工作人员下班的他杨叔，看到有的采血组当天的采血成绩不理想，采血组同志情绪不高时就会说：“杨叔我的献血时间到了，今天我给你们组献一个血。大家鼓起劲，明天咱得个好成绩。”

他尤哥在年轻的组员面前是大家的开心果，到那个组去接血嘴里都念叨着：“无偿献血，无尚光荣。我为人人，人人为我。”只要他的献血间隔日期一到，各献血组便惦记上了尤哥。往往是当天那个组的成绩不好，那个组就把尤哥给一采。他尤哥也很乐意给各个采血组带来快乐。

在司机师傅们的带动下，大家都不把献血当做难事。一到献血困难的酷暑严寒同志们便自觉地纷纷献血。可以说做无偿献血的表率，带头无偿献血已成为我们采血二科科室文化的一个种子，被深深的植在了全科同志的心中。

英雄集体添新人，献血基因再表达

陈莹、22岁、参加工作一年、献血2次；刘思钰、22岁参加工作一年、献血一次；张晓雪、22岁、参加工作一年、献血1次；马颖、22岁、参加工作一年、献血1次；侯悦、22岁、参加工作一年、献血1次。五名年轻的姑娘，在学校她们就是同学，走出校门，一起来到了血站。她们青春靓丽，被誉为采血二科的小天鹅。但就是这样一群小天鹅，在加入采血二科这个集体不到一年得时间里，便都纷纷伸出臂膀，加入了无偿献血的行列，献出了自己的热血。同时她们也从一群稚嫩的学生成长成了合格的血站工作人员。看到她们的成长，科里的几位老同志便问她们为什么想到了参加无偿献血。陈莹回答说：”张伯伯都献血了，我也献一个。”刘思钰回答说：”大家都献了。”张晓雪回答说：”她们献了，我不落人后。”马颖回答说：”献了就献了呗。尤哥不是天天说无偿献血，无尚光荣,我为人人，人人为我。”侯悦回答说：”不吃桃子咋能知道桃子的滋味，不献血咋能做好献血服务。”听到孩子们的回答，几个老同志感叹道：“孩子们长大了，成熟了；我们科后继有人了；我们科的科室文化传承到了这群年轻人的身上。”还有的说：“有担当，担重担、献爱心、做表率的精神已经成为我们采血二科科室文化核心的基因，这些基因已经在这些年轻人身上得到了表达。”

作为采血二科英雄群体中的一员，我深感自豪和骄傲。我们首开无偿献血之先河，代代传承，心系病患，人人献血。我们站在了无偿献血者的行列，我们是那样的勇敢，我们是那样的奉献，我们以整个集体的努力实现了人人献血。我们是献血英雄的集体，我为我们的集体而骄傲。